Dipartimento di Relazioni industriali e lavoro
Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG-SSL): procedure e vantaggi dei MOG asseverati e responsabilità penale-amministrativa
In Arrivo
Il Corso di Alta Formazione universitaria Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG-SSL): procedure e vantaggi dei MOG asseverati e responsabilità penale-amministrativa offre ai partecipanti conoscenze specialistiche sul quadro normativo che disciplina la responsabilità penale e amministrativa delle imprese, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 231/2001 e all'art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il percorso nasce per fornire sia basi teoriche sia competenze pratiche e gestionali utili all'adozione, all'efficace attuazione e alla gestione dei Modelli di Organizzazione e Gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Particolare attenzione sarà dedicata al ruolo dei MOG-SSL come strumenti di prevenzione, compliance, tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e miglioramento della cultura organizzativa.
Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di comprendere il ruolo dei MOG-SSL, applicare le normative vigenti e gestire efficacemente modelli organizzativi orientati alla prevenzione dei rischi, alla legalità e alla sicurezza aziendale.
La struttura didattica del Corso di Alta Formazione universitaria prevede un mix di lezioni teoriche, workshop, esercitazioni pratiche e testimonianze aziendali.
Accresci le tue competenze. Avanza di carriera. Amplia le opportunità professionali.
A chi è rivolto
Il Corso di Alta Formazione universitaria è pensato per chi desidera acquisire competenze specialistiche sui Modelli di Organizzazione e Gestione della salute e sicurezza sul lavoro, con un focus specifico sulla prevenzione dei reati, sulla responsabilità d'impresa e sulla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il percorso è rivolto a discenti provenienti da diversi ambiti formativi e professionali, interessati a sviluppare una preparazione avanzata come esperti o verificatori dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo, comprendendo le implicazioni normative, operative e gestionali connesse all'adozione e all'asseverazione dei MOG-SSL.
Destinatari
Il Corso di Alta Formazione universitaria si rivolge a un'ampia e diversificata platea di destinatari, tra cui:
- datori di lavoro e componenti di organi gestori di società;
- componenti degli Organismi di Vigilanza, sia di nuova nomina sia già in carica;
- responsabili e personale degli uffici HSE;
- responsabili e personale degli uffici appalti e approvvigionamenti;
- dirigenti della pubblica amministrazione e policy maker;
- imprenditori, datori di lavoro, dirigenti e preposti per la sicurezza;
- RSPP, ASPP, RLS e RLST;
- responsabili e personale delle funzioni HR e sostenibilità;
- rappresentanti sindacali e personale delle funzioni relazioni industriali;
- avvocati, consulenti del lavoro e consulenti di impresa pubblica e privata;
- HR manager, manager e imprenditori interessati a una visione strategica dei MOG;
- neolaureati in discipline giuridiche, economiche, ingegneristiche, sociali, umanistiche o della sicurezza;
- professionisti che desiderano aggiornare e approfondire le proprie competenze in materia di responsabilità amministrativa degli enti e sicurezza sul lavoro.
Caratteristiche
l Corso di Alta Formazione universitaria è erogato in modalità online e prevede un modello didattico flessibile, pensato per favorire l'apprendimento anche da parte di lavoratori, professionisti e figure aziendali già impegnate in contesti organizzativi complessi.
Il percorso integra momenti di didattica erogativa e momenti di didattica interattiva, tra cui:
fruizione online e in autoapprendimento di videolezioni e materiali didattici;
materiali di approfondimento e risorse online;
forum tematici monitorati da docenti e tutor;
incontri sincroni con i docenti per approfondimenti specifici;
workshop ed esercitazioni pratiche;
supporto del tutor di percorso durante l'intero iter formativo.
Il percorso prevede 11 crediti formativi, pari a 275 ore complessive di lavoro per lo studente.
Piano Studi
Leggi in dettaglio i contenuti e gli obiettivi dei moduli formativi.
Il modulo mira a fornire una solida base di conoscenza del contesto normativo che disciplina la responsabilità penale-amministrativa degli enti. Saranno analizzati i principi fondamentali del D.Lgs. n. 231/2001, il catalogo dei reati-presupposto, la responsabilità dell'ente, i criteri di imputation e il tema dell'elusione fraudolenta. Il modulo approfondirà inoltre i principali orientamenti giurisprudenziali in materia di MOG-SSL, con particolare attenzione ai profili applicativi relativi alla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro.
Docente: Vincenzo Pillitteri
SSD: GIUR-14/A - Diritto penale
CFU: 1
Richiedi informazioni
Compila il form per ricevere maggiori informazioni sul Corso di Alta Formazione universitaria Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG-SSL): procedure e vantaggi dei MOG asseverati e responsabilità penale-amministrativa.
Un referente UniEticPmi ti ricontatterà per fornirti tutti i dettagli su iscrizione, modalità di frequenza, programma didattico e opportunità previste.