Alta Formazione UniEticPmi
Dai una svolta alla tua carriera con i corsi specialistici di UniEticPmi
I corsi di Alta Formazione di UniEticPmi rappresentano una risorsa inestimabile per chi desidera acquisire competenze all’avanguardia e specializzarsi in un settore specifico senza dover affrontare un lungo percorso di laurea tradizionale.
Sono percorsi formativi avanzati che offrono l’opportunità di apprendere le tecniche e gli strumenti più innovativi, indispensabili per restare competitivi in un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Sono ideali per laureati e professionisti che desiderano aggiornare le proprie competenze o acquisire nuove abilità per avanzare nella propria carriera, e rappresentano anche un’opportunità concreta per chi, pur non avendo una laurea, vuole specializzarsi in un settore specifico senza dover affrontare un lungo percorso universitario tradizionale.
AI ACT Implementation: Approcci tecnici e compliance per Data Practitioners
Managing AI Compliance: strategie e processi operativi dell’AI ACT per Middle Manager
Strategic Leadership in AI Compliance: l’AI ACT europeo per dirigenti e decision Maker
Technical Mastery of AI ACT: Tecnologie e compliance per esperti tecnologi
Data-Driven Decisions and Business Intelligence
Corso di Alta Formazione "La patente a crediti nei cantieri temporanei o mobili: regolazione giuridica e management nel pubblico e nel privato"
Corso di Alta Formazione "La somministrazione di lavoro: profili normativi e contrattuali e problematiche applicative"
Corso di Alta Formazione "La conciliazione delle controversie di lavoro in sede sindacale"
Specialista in strumenti e finanza a sostegno delle politiche attive del lavoro
Esperto/a in HRM e Servizi per l’impiego
Esperto/a in sistema di identificazione, valutazione e certificazione delle competenze
Specialista nella normativa italiana ed europea delle Politiche Attive del Lavoro
L’ispezione del lavoro
Le forme legittime di esternalizzazione (appalto, somministrazione, distacco) requisiti di genuinità per una soluzione strategica sempre più appetibile per le aziende e la pubblica amministrazione
La certificazione dei contratti di lavoro come strumento atto a prevenire il contenzioso giudiziario e a dare certezza ai rapporti di lavoro
La gestione della parità di genere nei luoghi di lavoro norme, procedure gestionali e certificazioni
Le forme “atipiche” nel contratto di lavoro subordinato: il delicato equilibrio tra la necessità aziendale di flessibilità e la tutela dei diritti dei lavoratori
